Ontslaggronden uitgelegd: verwijtbaar handelen

18/11/21 Bekijk reacties Verwachte leestijd: 4 minuten
Als u een werknemer wilt ontslaan zonder dat de werknemer daarmee instemt, dan moet u daarvoor een zogenaamde ontslaggrond aanvoeren. In een serie blogs bespreken wij een aantal veelgebruikte ontslaggronden. In dit blog staat de zogenaamde ‘e-grond’ centraal: verwijtbaar handelen of nalaten van de ...
Lees verder