Blogs

Uit een enquête van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) blijkt dat in 2020 77.000 bedrijfsongevallen plaatsvonden waardoor werknemers tenminste 4 dagen niet konden werken. In deze blog leest u meer over de juridische gevolgen van een bedrijfsongeval.

Als u en uw partner uit elkaar gaan, verandert er veel op financieel gebied. Het kan goed zijn dat één van u niet genoeg verdient om in het eigen levensonderhoud te kunnen voorzien. In dit geval heeft de ander de plicht om bij te dragen in de vorm van partneralimentatie. Kunt u op voorhand al met elkaar afspreken dat u afziet van partneralimentatie en deze afspraak vastleggen in de huwelijkse voorwaarden?

Stel, u heeft als werkgever een sollicitatiegesprek gevoerd. U laat de sollicitant na afloop via de e-mail weten dat hij of zij is aangenomen. Zorgt die mededeling er dan ook automatisch voor dat er een arbeidsovereenkomst ontstaat? Over die vraag moest de rechtbank Noord-Holland zich onlangs buigen.

Met enige regelmaat worden verhuurders geconfronteerd met huurders die overlast veroorzaken. Bij overlast kunt u denken aan geuroverlast, maar ook aan bijvoorbeeld geluidsoverlast. Dit laatste was het geval in een recente uitspraak bij de rechtbank Midden-Nederland. Wat kunt u daar als verhuurder aan doen?

Een huurachterstand van drie maanden of meer was  – in de meeste gevallen – een tekortkoming om de huurovereenkomst met de huurder gerechtvaardigd te beëindigen. Daar lijkt met het besluit Gemeentelijke Schuldhulpverlening nu een einde aan te zijn gekomen, althans deze ‘vuistregel’ dient ten aanzien van de huur van woonruimte in ieder geval te worden genuanceerd.

Een ongeval zit in een klein hoekje, ook op het werk. Komt u er ten val? En loopt u daarbij letsel op, waardoor u schade lijdt? Dan kan uw werkgever daarvoor in de regel al snel aansprakelijk worden gehouden. Maar niet altijd, zo blijkt uit de hiernavolgende zaak.

Tijdens het uitvoeren van zijn werkzaamheden overkwam een magazijnmedewerker een ernstig ongeval. Als gevolg hiervan liep hij blijvend hersenletsel en posttraumatische epilepsie op. Hij stelde zijn werkgever – DHL – aansprakelijk voor de schade. De kantonrechter gaf hem gelijk, DHL ging in hoger beroep.

Eerder heb ik  een blog geschreven over verhuizen met kinderen na een scheiding. Als ouders gezamenlijk gezag hebben, dan moet de ene ouder toestemming krijgen van de andere ouder om te mogen verhuizen. Hoe zit het als een verhuizende ouder alleen belast is met het gezag over de kinderen? En wat als een ouder zonder toestemming al verhuisd is?

De Hoge Raad heeft op 1 juli jl. een belangrijk arrest gewezen over de waarschuwingsplicht van de aannemer voor de kosten van meerwerk. De Hoge Raad vindt dat de aannemer niet van tevoren duidelijk hoeft te maken hoe hoog die kosten zijn, als het de opdrachtgever duidelijk is dat het verrichten van het meerwerk extra kosten met zich meebrengt. De Hoge Raad vernietigt daarmee het eerdere arrest van 16 januari 2016 van het Gerechtshof Leeuwarden.

Betaalt of ontvangt u partner- of kinderalimentatie? Ieder jaar worden de bedragen van de alimentatie verhoogd met de wettelijke indexering. De wettelijke indexering voor 2023 is vastgesteld op 3,4%.