Veelgestelde vragen

Wat is de aanzegverplichting?

De aanzegverplichting houdt in dat de werkgever verplicht is om de werknemer uiterlijk een maand voordat de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van rechtswege eindigt, schriftelijk te laten weten of hij de arbeidsovereenkomst wel of niet verlengd. Is de werkgever te laat, dan is hij een vergoeding verschuldigd van maximaal een bruto maandsalaris.

Alleen voor arbeidsovereenkomsten van 6 maanden of langer

Let wel, dit geldt alleen als de werknemer een arbeidsovereenkomst van 6 maanden of langer heeft.

Gerelateerde veel gestelde vragen

Juridische hulp nodig bij arbeidsrecht vraagstukken? Neem contact op met onze afdeling!