Mag een werkgever bedrijfsschade verrekenen met het loon van een werknemer wanneer hij meent dat deze schade is veroorzaakt door het handelen van de werknemer? Een recente uitspraak van de rechtbank Overijssel (ECLI:NL:RBOVE:2026:1328) laat zien dat de lat daarvoor hoog ligt. In deze zaak ging het om een werkgever die stelde dat de marketingmedewerkster bedrijfsschade... Lees verder

In mijn eerdere blog schreef ik over het vervallen van het handhavingsmoratorium per 1 januari 2025. Sindsdien is de Belastingdienst actief gaan handhaven en controleren op schijnzelfstandigheid op grond van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (“Wet DBA”). Ook ging ik in op het wetsvoorstel Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties en Rechtsvermoedens (“VBAR”).

In deze krappe arbeidsmarkt is het voor veel bedrijven moeilijk om geschikt personeel te vinden. Dit maakt de inzet van zzp’ers vaak de ideale oplossing om openstaande functies tijdelijk in te vullen, ook op managementniveau. Denk bijvoorbeeld aan interim-managers die op tijdelijke basis de dagelijkse bedrijfsvoering aansturen via een overeenkomst van opdracht. Maar met de... Lees verder